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Contents
株式会社G proportion アーキテクツは、1級、2級建築士、または設計実務5年以上の経験者を1名募集しています
~建築の設計が天職と思えるような建築専門集団に参加しませんか?~
1.中国地方では、省エネ建築デザインを得意としている
建築設計事務所です!
2.中途採用、一級建築士35歳で年収600万円(一例)の
高い給与水準!
3.基本的に残業時間は少なめです。昨年実績平均30時間/月
4.入社祝い金最大30万円支給!(一級建築士資格者)
5.幼保施設、福祉施設をはじめ注文住宅設計など、業績は
安定しています!
6.省エネ・新エネ等の技術革新で弊社の業務領域は拡大し、
将来性の高い会社です!
7.広電 宇品3丁目駅から徒歩5分
社長からのメッセージ
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はじめまして、代表取締役の八納啓創です。
この度は、働きたい場所として弊社に興味をもっていただき、
ありがとうございます。
弊社の特徴は一言でいうと
「あなたが本当にやりたい仕事を見出して、望むポジションで
仕事をしてもらう」という職場づくりです。
また、「一人の代表建築家よりも、複数の誇りをもって関わっていく
専門家集団」が弊社の目指している会社のあり方です。
設計事務所に勤める人のタイプは2つあります。
1つは、安定した職場として定年まで設計士として勤めあげたいタイプ。
もう1つは、将来独立起業を目標にして積み上げていくタイプ。
前者のタイプの設計士もウェルカムですが、
後者のタイプの設計士も弊社ではウェルカムです。
ただ、後者のタイプの設計士の方には提案があります。
それは、先にも述べたように弊社は
「誇りをもって関わっていく複数の専門家集団」
を目指して、社内環境を整えつつあります。
後者のタイプの設計士の方にとっては「独立起業するよりも、
会社にいるほうが面白い仕事に出会えて、かつ自分がその
プロジェクトの代表として関わっていけるので、よりクリエイティブに
設計に関わり続けることが出来る」と思えるような環境です。
実際には、後者のタイプでこの提案に共感していただいて、
弊社に勤め始めているメンバーも複数います。
本人たちの生の声もぜひお聞きください。
弊社の100年ビジョンに「孫の代に誇れる建築環境を創造し続ける」
というものがあります。ここには「地球環境にやさしい」「人にやさしい」
を具体的なキーワードとして実際の設計活動に勤しんでいます。
そんな中で、姫路市で施工中(設計事務所上田様との共同設計)
の城見ヶ丘保育園(こども園)様があります。
この建物は、木造の耐火構造でかつ熱損失係数Q値=1.3
を誇る高断熱高気密な省エネ施設として設計しました。
こども園施設では、この両方の条件とも日本では類を見ない事例に
なっていて、西日本でも先駆け的な存在になっているでしょう。
それ以外にも、Q値=0.8の個人住宅や、毎月の光熱費が3万円→
1万円になったエコオフィスなど、デザイン性ももちろん高めることは
必須ですが、そこに弊社の100年ビジョンをとことん浸透させていく
ことが狙いです。
私たちと共に「中国地方でエネルギーのことをとことん考えながら
デザイン設計している事務所と言えばGPRO!」と言っていただける
事務所を共に盛り立てていきませんか?仕事の意義や職場環境、
待遇など出来る限り、共に働き甲斐のある環境づくりを目指して
います。
ぜひ一緒に働いてみたい!と思う方は、扉を叩いてみてください。
転職してきたスタッフの声
羽田 裕輝(30歳男性)
詳細に関して
・始業前の勉強会
・社内講習
・メーカー展示会の参加
・社会人教育★各種福利厚生
1.社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
2.退職金制度
4.独身者社宅
5.互助会制度
6.社内飲み会、社員旅行
7.作業服貸与